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NOS NEWSLETTERS

NEW

OCTOBRE 2023

  • Les propositions de la CFTC pour la NAO 2023

    • Augmentation collective​

    • Maintien du pouvoir d'achat sur les restaurants d'entreprise de Montrouge et Saint-Quentin

    • Autres mesures de maintien du pouvoir d'achat

    • Que nous dit la DRH ?

    • Et vous, qu'en pensez-vous ?

  • L'agenda des négociations d'ici la fin de l'année

  • CSE du 19/10/2023

    • Situation trimestrielle de l'emploi à fin septembre 2023​

    • Bilan Action Logement à fin 2022

    • Avis du CSE sur le projet de nouvelle organisation DAG

    • Restauration sur Montrouge et Saint-Quentin

  • Commission annuelle des réménurations​

  • Subvention CAsa pour l'équipement en télétravail

  • Nouvel Accord National Interprofessionnel AGIRC-ARRCO

SEPTEMBRE 2023

  • CSE du 15/09/2023

    • Nouvelle organisation DAG​

    • Bilan 6ème accord handicap CAsa entité sociale

    • Nomination des référents harcèlement

  • Coup de cœur

  • Abandon de poste

  • Rapport sur les frais de santé CAsa 2022

  • Défense des salariés

  • Passeport de compétences

  • Réforme des retraites et rachat de trimestres

JUILLET 2023

  • Synthèse des négociations pouvoir d'achat dans les entités

  • Adhérez

  • Abandon de poste

  • Coup de cœur

JUIN 2023

  • Négociation RVC 2023/2025

  • Nouvelle mandature, une main tendue ?

  • Le nouveau CSE, membres du bureau et des commissions

  • Vous reprendrez bien une augmentation ?

  • Bonnes vacances

MAI 2023

- le vote aux élections du CSE va bientôt être ouvert

- la CFTC au coeur des manifestations contre la réforme des retraites

- mutuelle santé : Crédit Agricole Assurances manque de rigueur...

- point sur les dispositifs nationaux de formation accessibles à tous les salariés

- zoom sur le bilan social

- rémunérations fixes annuelles mars 2023

AVRIL 2023

- la prochaine négociation sur les salaires

- élections du CSE du 9 au 16 mai 2023

MARS 2023

​- Flash info Négociation dans le Groupe CASA 

- Pas pour vous, la CFTC ? 

- Mutuelle santé : la CFTC obtient un tarif équitable pour les salariés de l'UES "seuls" qui partent à la retraite 

- Retraites : la CFTC vous informe

- La CFTC participe activement à la vie de votre CSE

FEVRIER 2023

 Edito : inflation, augmentations salariales, intéressement 

- Index égalité Femmes/Hommes – Loi Rixain

- Brèves :

  • La négociation Seniors au sein de l’UES est reportée au T3 2023

  • Les refus injustifiés d’augmentations salariales

  • L’outil MyDev

  • Fatigue, stress, charge de travail

- Dossier Retraite :

  • Une réforme 2023, précipitée et injuste

  • Le rachat de trimestres de retraite pour les jeunes

- En 2023, de nouvelles élections CSE… rôle et fonctionnement du CSE de l’UES CASA

JANVIER 2023

Tract Spécial Mobilisation contre la réforme des retraites

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