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Fiches mémos: Actualités
DROITS À CONGÉS
CONGÉS PAYÉS, EJR, CET
CONGÉS POUR ACCIDENT OU MALADIE DU SALARIÉ
CONGÉS EXCEPTIONNELS MARIAGE, DÉCÈS, DÉMÉNAGEMENT, SABBATIQUE, CRÉATION ET REPRISE D'ENTREPRISE
CONGÉS LIÉS À L'ARRIVÉE D'UN ENFANT (MATERNITÉ, PATERNITÉ, ADOPTION, PARENTAL)
CONGÉS POUR MALADIE, HANDICAP OU DÉPENDANCE D'UN PROCHE
TOUS LES CONGÉS ET AUTORISATIONS D'ABSENCE PRÉVUS PAR LA LOI
CONGÉS "AIDANTS" DE LONGUE DURÉE PRÉVUS PAR LA LOI
HANDICAP
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